أعلنت وزارة الموارد البشرية أن اليوم الإثنين سيبدأ دخول المرحلة الثانية من توطين مهن الطيران المرخصة حيز التنفيذ على منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها خمس عاملين فأكثر في أحد مهن الطيران المستهدفة وذلك بالشراكة مع وزارة النقل والخدمات اللوجستية، حيث تعمل الوزارة على توفير فرص عمل محفزة ومستقرة للمواطنين والمواطنات مع زيادة مستوى المشاركة في سوق العمل، والجدير بالذكر بأن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد أطلقت دليل اجرائيا به تفاصيل القرار والآليات المتخذة من أجل تنفيذه وبرامج الدعم والتوظيف التي تقدم للمنشآت والمؤسسات بالقطاع الخاص.
توطين مهن الطيران المرخصة
اعتبارًا من الاثنين تاريخ الثالث والعشرين شوال الموافق 4 مارس تعاونت وزارتي الموارد البشرية والنقل على توفير فرص عمل مستقرة محفزة للمواطنين السعوديين وزيادة مستوى فعاليات مشاركتهم سوق العمل، حيث أصبحت وزارة الموارد البشرية عن أن المهن المسعودة التي ستدخل في المرحلة الثانية تشمل مهنة طيار جناح ثابت بنسبة 70% ومهنة مضيف طيران بنسبة 60%، مع شرط حصول العامل في مهنة الطيران على شهادة الاعتماد المهني التي تقدم بواسطة الهيئة العامة للطيران المدني، وذلك يطبق على كافة المنشآت والمؤسسات في القطاع الخاص.
تمكين المنشآت بالقطاع الخاص
صرحت وزارة النقل والخدمات اللوجستية عن مدى حرصها في تنفيذ ومتابعة المرحلة الثانية توطين مهن الطيران المرخصة من قبل هيئة الطيران المدني من أجل تمكين منشآت القطاع الخاص في جميع برامج التوظيف والدعم المقدمة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ومن أجل مساندتهم في استقطاب وتوظيف كافة الكفاءات الوطنية، حيث أصدرت وزارة الموارد مسبقًا دليل إجرائيًا يتم التوضيح به كافة التفاصيل المتعلقة بهذا القرار وكيف يتم تنفيذه بالإضافة إلى برامج التوظيف والدعم المقدمة لكافة المنشآت الخاصة في السعودية.