ما هي حقيقة تمديد سن التقاعد في المملكة السعودية إلى 62 سنة وذلك بدلا من أن كان 60 سنة، وآثار ذلك الخبر جدول واسع وتزايد البحث عن معرفة حقيقة هذا الأمر وهل هناك قرار رسمي صدر من قبل المملكة السعودية يؤكد ذلك الأمر أم لا ومن خلال هذا المقال سوف نوضح لكم كافة التفاصيل المتعلقة بتلك الأخبار.
حقيقة تمديد سن التقاعد
السن القانوني للخروج عن العمل والتقاعد والحصول على معاش التقاعد في السعودية هو عند بلوغ الرجل سن 60 سنة أما بالنسبة للنساء سن التقاعد القانوني هو 58 سنة، بالإضافة إلى سن المعاش المبكر وهو قبل بلوغ العامل سن 60 سنة ولكن بشروط معينة من أبرزها عجز العامل كليا عن العمل، ولكن في الوقت الحالي تعمل المملكة السعودية على تطوير بعض القوانين ومن ضمنها قرار تمديد سن التقاعد القانوني ليصبح 62 سنة بدلا من 60 سنة ولكن حتى الآن لم يصدر قرار رسمي من قبل الحكومة بتطبيق سن التقاعد عند 62 سنة.
السن القانوني للتقاعد
في حالة تطبيق قرار تمديد سن التقاعد القانوني عند بلوغ الموظف 62 سنة فهناك العديد من النتائج المتوقعة من أبرزها مايلي:
- زيادة استقرار المملكة والعمل على مصلحة استثماراتها في الوقت الحالي وخدمة رؤية المملكة لعام 2030.
- تجنب حدوث عجز في العمالة أو في ميزانية الدولة.
- إضافة أبناء المواطنين الموظفين بمختلف أعمارهم من أجل الاستفادة من رواتب معاشات والدهم.
- الاستفادة لأطول فترة ممكنة من خبرات الدولة مما يعمل على استقرار الدولة.
هل التقاعد متاح للأجانب في المملكة السعودية؟
المملكة لا تسهل إجراءات الحصول على تأشيرة التقاعد بسهولة للأجانب حيث أمر الحصول على راتب التقاعد للأجنبي أمر نادر حدوثه وليس سهل.