الحد الأدنى لمعاش التقاعد هذا المبلغ الذي يعكس حقوق الفرد في المرحلة الأخيرة من حياته المهنية، هو موضوع يثير اهتمام الكثيرين، حيث يمثل هذا المعاش شكلاً من أشكال الرعاية الاجتماعية التي تهدف إلى توفير دعم مالي للأفراد بعد انتهاء فترة عملهم، وفي سياق نظام التأمينات الاجتماعية، تم تحديد أدنى مستوى للمعاش التقاعدي كقاعدة أساسية.
الحد الأدنى لمعاش التقاعد
قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالإعلان عن الحد الأدنى لراتب المعاش التقاعدي في نظام التأمينات، ووفقًا للمعلومات الواردة عبر حسابها في منصة “إكس”، يبلغ الحد الأدنى لمعاش التقاعد مبلغ 1983.75 ريال، حيث يأتي هذا المبلغ ليمثل القاعدة الأًدنى التي يمكن للمشترك في نظام التأمينات الاجتماعية الحصول عليها كجزء من معاشه التقاعدي.
الشروط الأساسية للحصول على معاش التقاعد
للمشتركين في نظام التأمينات الاجتماعية، يكون الحصول على معاش التقاعد مرتبطًا بتوفر الشروط التالية، وجاءت هذه المتطلبات لتعكس التفهم العميق للجهات المسؤولة لضمان توفير الرعاية الاجتماعية للمواطنين وتمكينهم من الاستفادة من معاش التقاعد بناءً على تاريخ الاشتراك والمساهمات المالية المخصصة لهذا الغرض:
- مدة اشتراك لا تقل عن 60 شهرًا.
- ومع ذلك، يتاح لهم أيضًا فرصة تعويض الفترات الناقصة من خلال دفع قيمة فترات اعتبارية مكملة تصل إلى 120 شهرًا.
المستفيدين المؤهلين لمعاش المشترك المتوفى
تحدد التأمينات أيضًا فضلًا عن الحد الأدنى لمعاش التقاعد الفئات المستفيدة المؤهلين لمَعاش المشترك المتوفى، والتي تشمل:
- أرملة أو أرامل المشترك المتوفى.
- المطلقة بعد طلاق رجعي متى حدثت وفاة المشترك في عدة الطلاق.
- الأب والأم اللذان كانا تحت إعالة المشترك المتوفى حتى تاريخ وفاته.
- إخوة وأخوات المتوفي والذين كانوا يخضعون لرعايته إلى حين تاريخ وفاته.
- أبناء المشترك المتوفى وفقًا لشروط محددة تتعلق بالسن والتعليم.
- بنات المشترك المتوفى بغض النظر عن عمرهن حتى زواجهن.
- الملتحقين بعمل يحق لهم الجمع بين الأجر والمعاش بحدود 3 آلاف ريال.
كما تتضمن هذه الفئات مواصفات إضافية، مثل أعمار أباء وأمهات المشترك المتوفى وإمكانية الجمع بين الأجر والمعاش للملتحقين بعمل، وتلك الاشتراطات تساهم في تحديد المستفيدين الذين يستحقون معاش المشترك المتوفى وفقًا للسياق والشروط المحددة في نظام التأمينات الاجتماعية.