أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية الإجابة عن سؤال هل يؤثر السجل التجاري على اهلية الضمان الاجتماعي المطور؟ فلقد قام أحد الأشخاص بالتساؤل عن مدي تأثير السجل التجاري على أهلية الضمان المطور، حيث أن تواجد ضريبة مسجلة لدي السجل التجاري للشخص مقدم الطلب يؤدي إلي عدم التأهل، وإن هناك العديد من الأسباب التي تؤدي إلي عدم الأهلية.
هل يؤثر السجل التجاري على اهلية الضمان
أجابت الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية علي سؤال هل يؤثر السجل التجاري على اهلية الضمان الاجتماعي المطور؟ ليتم الرد والتوضيح أن السجل التجاري لا يؤثر على أهلية الضمان المطور، ويذكر أن الضمان الاجتماعي المطور هو عبارة عن واحد من برامج الدعم المادي التي توفرها الحكومة إلي المستحقين وفقا لاشتراطات الاستحقاق والأهلية، ويوجد أسباب تؤدي إلي عدم الأهلية في الضمان.
أسباب عدم أهلية الضمان
إننا ومن خلال موقعنا الإلكتروني سوف نوضح أسباب عدم أهلية الضمان الاجتماعي المطور، موضح كالتالي:-
- إذا كان المتقدم بالطلب لا يقيم في المملكة خلال أخر ثلاث شهور من تاريخ بداية قيام الشخص بالتقديم علي البرنامج.
- إذا كان المتقدم لديه تابعين يقيموا معه في نفس المنزل ولم يقم بإضافتهم كتابعين إليه في البرنامج.
- في حال وجود ما يزيد عن عاملين لدي الأسرة الواحدة المتقدمة للحصول علي الراتب.
- إذا تم اعتماد عملية الرفض من خلال أي من التابعين إلي العائل.
- في حال كان المتقدم لديه ما يزيد عن سيارة واحدة.
- إذا لم يكن لدي المتقدم عقد إيجار مفعل وموثق.
- في حال عدم قيام المتقدم بإدخال كافة البيانات المطلوبة بشكل صحيح.
- في حال دخول المتقدم سجن متعلق بالبلد.
- إذا لم تكن البيانات الخاصة بالشخص متوافقة مع البيانات التي تم القيام بإضافتها في الطلب الخاص بالتقديم.
شروط الضمان الاجتماعي المطور
فيما يلي توضيح شروط الضمان الاجتماعي المطور، موضح كالتالي:-
- لابد أن يكون الفرد المتقدم يحمل الجنسية السعودية باستثناء أبناء المطلقة أو الأرملة التي تزوجت من رجل غير سعودي الجنسية.
- يجب أن يكون المتقدم يقيم بشكل دائم في المملكة العربية السعودية بحد أدنى أخر ثلاثة شهور قبل التقديم.
- لابد ألا يكون الفرد المتقدم من أجل الحصول علي معاش الضمان يمتلك أيا من الأصول التي لها قيمة عالية من المال.
- ألا يزيد دخل المتقدم الشهري عن قيمة الحد المانع للضمان المطور.
- يجب ألا يكون المتقدم للدعم مقيم في أيا من دور الأيواء أو الرعاية في المملكة.
- لابد أن يقوم المتقدم بالالتزام بجميع المتطلبات التي تضعها الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والتي تكون متعلقه بالعمل علي تقديم الخدمات التعليمية والصحية إلي التابعين للعائل، والتزام العائل بكافة برامج التدريب والتوظيف للأفراد الذين يستطيعوا العمل في الأسرة.