“الموارد البشرية” توضح أنه لا يمكن نقل خدمات هذا النوع من الموظفين

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنه لا يمكن نقل خدمات الموظف الحاصل على بلاغ تغيب بالنظام السابق والتابع لوزارة الموارد البشرية من خلال منصة قوى، فعدما تم تقديم انقطاع عن العمل في الخدمة الحالية يتعذر نقل خدماته، وأوضحت ذلك من خلال صفحتها الرسمية على منصة إكس بعد سؤال أحد المواطنين عن ذلك.

لا يمكن نقل خدمات هذا الموظف

وبعد أن قام أحد السائلين بالسؤال عن ذلك على منصة إكس هل أقدر أنقل كفالة لشخص عليه هروب خمس سنوات سجن، لتوضح الوزارة أنه يمكن ذلك من خلال نقل الموظف إذا تم اثبات تغيبه عبر منصة قوى في حال انقطع عن العمل في الخدمة الحالية، وتتمثل شروط إلغاء المنشآة فيما يلي:

1. يجب أن يتم تسوية وضع العمالة ويكون ذلك بنقل الخدمة أو الخروج النهائي.
2. إلغاء ترخيص المنشآة من الجهة التي تم حصول الترخيص من خلالها.
3. ويتم الإلغاء إلكترونيا من خلال بعض الخطوات البسيطة على الموقع الرسمي لمنصة قوى وتكون من خلال إتباع الخطوات الأتية:
4. في البداية تقدم للموقع الرسمي لمنصة قوى.
5. وتقوم بتسجيل الدخول من خلال إدخال البيانات المطلوبة.
6.  وتقوم باختيار خدمة إلغاء ملف منشآة.
7. وتدخل البيانات اللازمة وتقوم بالتأكد من صحتها.
8. وأخيرا تقوم بالضغط على إلغاء الملف.

شروط نقل كفالة العامل

ويتم نقل كفالة دون أن يعرف الكفيل بذلك في عدد من الحالات قامت وزارة الموارد البشرية بالإعلان عنها من خلال صفحتها الرسمية على منصة إكس، بعد أن قام أحد المواطنين بالاستفسار عن ذلك، ويكون النقل في الحالات الأتية:

1.  إذا كانت الرخصة أو إقامة العامل منتهية.
2.  في حال تم اثبات كيدية بلاغ تغيب ضد العامل.
3.  لم يتم دفع أجر العامل لمدة ثلاث شهور متتالية.