قامت شركة “سار” السعودية بتوفير عدد من أهم شروط وظائف الخطوط الحديدية، موضحة كيفية التقديم والتسجيل للبرنامج الذي أعلنه المعهد السعودي لتكنولوجيا السكك الحديدية، ويمكن للأشخاص الذين يستوفون الشروط المحددة في إعلان المعهد الفني السعودي للسكك الحديدية الوصول إلى رابط الوظائف الشاغرة للسكك الحديدية بالمملكة العربية السعودية 1445.
شروط وظائف الخطوط الحديدية
حددت شركة السكك الحديدية “سار” مجموعة من الشروط التالية للتقديم في الوظائف المعلن عنها في الشركة:
- يجب أن يكون المتقدم من مواطني المملكة العربية السعودية.
- أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة التعليم الثانوي العام (قطاع العلوم الطبيعية)، بشرط أن يكون متوسط درجاته (80%) أو أعلى.
- يجب أن تكون درجة اختبار القدرات العامة على الأقل (70٪).
- كذلك لابد أن يكون المتقدمون أصحاء من وجهة نظر الصحة.
- كما يجب على مقدم الطلب اجتياز اختبار القبول والمقابلة الشخصية.
- يجب ألا يزيد عمر المتقدمين عن 23 عاماً ويجب ألا يقل عمرهم عن 18 عاماً.
طريقة التسجيل في برامج التوظيف في “سار”
يمكنك اتباع الخطوات التالية من أجل التسجيل في برامج التوظيف في شركة “سار” الخاصة بخطوط السكك الحديدية بالمملكة العربية السعودية:
- الذهاب إلى موقع السكك الحديدية السعودية.
- إدخال البيانات اللازمة في الحقول المتوفرة لهذا الغرض.
- القيام بإجراء عملية تسجيل الدخول من خلال إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور.
- الضغط على حقل “التسجيل للمشاركة في البرنامج”.
- تقديم جميع الأوراق والمستندات اللازمة كما هو مبين في شروط الطلب.
- ثم بعد ذلك يتم النقر فوق حقل” إرسال الطلب”.
تخصصات وظائف الخطوط الحديدية
أعلنت شركة الخطوط الحديدية السعودية (سار) عن مجموعة من الوظائف الشاغرة، بما في ذلك التخصصات التالية:
- التخصص في إدارة القطارات.
- الصيانة المتخصصة للقاطرات والعربات.
- التخصص في صيانة البنية التحتية للخطوط ومحطات السكك الحديدية.
- التخصص في مجال الاتصالات والإشارات والتحكم.
مزايا برنامج المعهد الفني للسكك الحديدية
يحصل خريجو المعهد الفني للسكك الحديدية بالمملكة العربية السعودية على عدد من المزايا بعد التخرج، وأهمها:
- التعيين المباشر للعمل بعد الانضمام إلى شركة السكك الحديدية العربية السعودية (سار).
- الحصول على راتب خلال فترة التدريب ابتداء من (2000) ريال للسنة الأولى و (3000) ريال لبقية الفترة.
- يحصل جميع الموظفين على جميع المزايا التي يستحقونها نتيجة المشاركة في برامج التأمين الاجتماعي والطبي، وكذلك الإجازة السنوية مدفوعة الأجر.