أوضح صندوق الموارد البشرية، شروط وطريقة التسجيل في برنامج تطوير الخريجين، والذي يهدف إلى تطوير خريجي الدبلومات والبكالوريوس فأعلى؛ من أجل إكسابهم الخبرة العملية الميدانية، والذي يوفر العديد من المزايا للمتدربين، وينتهي بالتوظيف بالإضافة إلى حصولهم على مكافأة مالية بعد الانتهاء من مدة التدريب، وفي هذا المقال سوف نوضح لكم تفاصيل البرنامج.
طريقة التسجيل في برنامج تطوير الخريجين
يمكن للطلاب الخريجين من حملة شهادة البكالوريوس الدبلومات والمعاهد أن يقوموا بالتسجيل في برنامج تطوير الخريجين المنتهي بالتوظيف، من خلال مجموعة من الخطوات التي تتمثل في الآتي :
- أولا الدخول على موقع صندوق تنمية الموارد البشرية.
- بعد ذلك قم بالنقر على أيقونة البرامج والخدمات.
- اختر أيقونة فرد.
- بعد ذلك قم باختيار تدريب.
- اضغط على برنامج التدريب على رأس العمل.
- بعد ذلك قم بتسجيل الدخول من خلال النفاذ الوطني الموحد.
- سوف يعرض النظام للمستخدم نبذة عن البرنامج والأهداف الخاصة بالبرنامج.
- اضغط على الموافقة على الشروط والأحكام ثم التسجيل.
ماهي الشروط اللازمة للتسجيل في برنامج تطوير الخريجين؟
توجد مجموعة من الشروط اللازمة من أجل التسجيل في برنامج تطوير الخريجين، وهذه الشروط لابد أن تكون متوفرة في المتقدمين للتدريب، وتتمثل في الآتي :
- يشترط أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- يجب أن يكون مسجلاً في الخدمات الإلكترونية لصندوق تنمية الموارد البشرية.
- حصول المتقدم على درجة الدبلوم من المعاهد والكليات الصحية والإدارية مدته لا تقل عن سنة دراسية واحدة من جهة معتمدة (فصلين دراسين)، أو أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس أو أعلى.
- ألا يكون قد استفاد من برنامج تطوير الخريجين بما لا يزيد عن فرصتين وبحد أقصى 6 أشهر للفرصتين.
- كما يلزم أن تشير سجلات التأمينات الاجتماعية ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بعدم تسجيل الباحث عن عمل على أي وظيفة خلال الثلاث أشهر السابقة.
- يجب ألا يكون ملتحقاً بأي عمل حالياً في القطاع العام أو الخاص.
- ألا يكون الفرد ضمن قائمة المحظورين لدى صندوق تنمية الموارد البشرية.
مزايا البرنامج
يسهم صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” بدعم خريجي المعاهد والكليات حملة الدبلومات الفنية والصحية والإدارية وحملة البكالوريوس فأعلى بمكافأة تبلغ (3000) ريال شهريًا، ولمدة تتراوح من 3 أشهر إلى 6 أشهر ، وتتعدد المزايا التي يقدمها البرنامج للمتقدمين، وتتمثل في الآتي :
- يعمل على تقليص الفجوة بين مؤهلات الفرد والمهارات المطلوبة لسوق العمل.
- يساعد على تهيئة وتطوير الخريجين بالخبرة العملية والمهنية وفق احتياج سوق العمل.
- كما يقدم مكافأة مقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية تبلغ (3000) ريال شهريًا.
- يعمل على توفير تجارب عملية عالية الجودة وزيادة فرص التوظيف.