جاءت قرارات مجلس الوزراء يوم أمس الثلاثاء ب ملكي بتعديل لائحة اجازة عيد الفطر للجهات الحكومية ووفقًا إلى المعلومات الأولية عن هذا القرار سيتم تطبيقه من تاريخ صدوره، وبالتالي عطلتي عيدي الفطر والأضحى القادمة سوف تكونان أولى حالات تطبيق لائحة الإجازات الجديدة، ووفقًا إلى المعلومات ستكون الهيئات، المؤسسات، المراكز، والبرامج الحكومية مشمولة بالتعديل، وبالتالي لن ينطبق القرار على موظف نظام الخدمة المدنية، كما أنه لن ينطبق على العامل المتعاقد الخاضع إلى نظام العمل في مؤسسات خاضعة لنظام الخدمة المدنية.
اجازة عيد الفطر
كشف قرار مجلس الوزراء يوم الثلاثاء 17 من يناير 2024 توجيه ملكي إلى الجهات الحكومية الخاضعة لنظام العمل بتعديل اللوائح الإدارية، ويكون عدد أيام عطلة عيد الفطر المبارك وعيد الأضحى أربع أيام كحد أدنى وخمس أيام عمل كحد أقصى لكل منهما، والجدير بالذكر أن عيد الفطر تبدأ إجازته من أول أيام شهر شوال بالتقويم الهجري.
اللائحة الإدارية لإجازات نظام العمل
تشير المعلومات أن الجهات المشمولة بتعديل لوائح عدد أيام العطل الرسمية لعيدي الفطر والأضحى تشمل الهيئات، المؤسسات، المراكز، والبرامج الحكومية، وهي من المؤسسات التي تتوائم ممارستها مع سوق العمل وسيتم تطبيق القرار من تاريخ صدوره، وبالتالي عطلتي عيد الفطر والأضحى القادمة حسب التوجيه الملكي لن تنطبق على الموظفين الخاضعين إلى نظام الخدمة المدنية أو الموظفين المتعاقدين الخاضعين لنظام العمل ولكن في جهات خاضعة إلى نظام الخدمة المدنية.
العطل الرسمية في المملكة
تعتبر العطل من سياسة المملكة لتطوير وتحسين بيئة العمل بما يحقق توازن للعامل بين الحياة المهنية والحياة الشخصية، ولذلك فإن الإصلاحات التي تتم على نظام الإجازات تنعكس بشكل إيجابي على التزام الحكومة بتوفير ظروف العمل بما يحقق مستهدفات رؤية المملكة 2030.