صرحت وزارة الموارد البشرية عن تمديد إعفاء المقابل المالي للمنشات

تمديد إعفاء المقابل المالي للمنشات الصغيرة وذلك طبقا لما تم إقراره من قبل مجلس الوزراء السعودي، وهي تلك المنشآت التي يقوم بالعمل بها 9عامل أو أقل ويشمل ذلك العدد أيضاً مالك المنشأة ،وذلك مانتج عن التقييم الشامل التي أجرته الوزارة ،بسبب الاحتياج المستمر للقطاع المتوسط والصغير التسهيلات والدعم المستمر، وما بتبقي علي إعفاء المنشأة هو أقل من 12 يوم.

تمديد إعفاء المقابل المالي للمنشات الصغيرة

أوضحت وزارة الموارد البشرية عن سبب تنفيذ قرار تمديد إعفاء المقابل المالي للمنشات الصغيرة المنتشرة في كافة أنحاء المملكة على أن يتم تنفيذه لمدة عام فقط ،ولكن يجب أن يكون مالك تلك المنشأة مسجل سابقا في التأمينات الاجتماعية بالمملكة السعودية كما يشترط التفرغ للعمل بها، كما أوضحت الوزارة بعض التفاصيل المتعلقة بهذه القرار:

  • يجب ألا يتخطى عدد المستفيدين من ذلك الإعفاء من عاملين فقط.
  • تسجيل مالك المؤسسة في التأمينات الاجتماعية.
  • كما يحب أن يعمل مالكها بشكل مستمر وكامل في المنشأة.
  • يمكن أن يعمل عدد 4 وافدين للعمل داخل المنشأة.
  • ولكن ينبغي أن يكون للمنشأة مالك أخرى سعودي الجنسية ومسجل في التأمينات.

الإعفاء المالي

كما أضاف المستشار الاقتصادي ” م.محمد عقيل” أن تلك الموافقة تكشف استمرارية الدولة في تقديم الدعم الشامل للمؤسسات المتوسطة والصغيرة والتأكد من اهتمامها وحرصها على مساندة تلك المؤسسات، وهذا ليس جديدا على قيادة المملكة فبدعمها المستمر وقت جائحة كورونا استطاع قطاع المنشآت المتوسطة والصغيرة من الصمود والمحافظة على العمل والوظائف، كما تشير كافة المؤشرات على زيادة المنشآت الصغيرة في الربع الثاني لعام 2024 مقارنة بمؤشرات الربع الرابع بنسبة 25.6٪ أي وصل عدد المنشآت إلى 892,063م منشأة.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *