كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية عن شروط صرف ساند للمرة الاولى وأشارت إلى كيفية التقديم للحصول على تعويض ساند وما هي مدته، كما وردت خدمة التأمينات الاجتماعية السعودية، بالنيابة عن مكتب العناية بالعملاء، على سؤال أحد المشاركين حول أحقية الحصول على ساند في الحالات التي لم تنتهِ فيها فترة الاختبار، وأوضح مكتب العناية بالعملاء موقف الموظف من الحصول على ساند في هذه الحالة، كما أوضحت أيضًا أن ساند يدفع لمن تركوا وظائفهم لأسباب لا يمكن السيطرة عليها وقدم رابطًا للتحقق من أهلية الحصول على ساند.
شروط صرف ساند للمرة الاولى
لتتمكن من الاستفادة من تعويض “ساند” للمرة الأولى في السعودية، يجب عليك استيفاء الشروط التالية:
- يجب أن يكون المستفيد سعودي الجنسية.
- كما لابد أن لا يقل عمره عن 18 عامًا ولا يزيد عن 60 عامًا.
- كذلك أن يكون مسجلاً في نظام التأمينات الاجتماعية لمدة لا تقل عن 12 شهرًا خلال الـ 36 شهرًا التي تسبق تاريخ تقديم الطلب الأول.
- كما يجب أن يكون قادرًا على العمل.
- لابد أن لا يكون موظفًا في جهة حكومية أو خاصة.
- كما يجب أن لا يكون قد ترك العمل من قبل بمحض إرادته.
- لابد أن لا يتلقى أي دخل آخر من عمل أو نشاط خاص.
- كذلك تشترط مدة اشتراك لا تقل عن 12 شهرًا خلال الـ 36 شهرًا التي تسبق تاريخ تقديم طلبك الأول.
- في حال كانت لديه فترات اشتراك سابقة، يتم احتسابها مع مدة الاشتراك الحالية بشرط ألا تزيد مدة الانقطاع بين فترات الاشتراك عن 36 شهرًا.
كيفية التقديم على تعويض ساند
يمكنك التقديم على تعويض ساند من خلال منصة أبشر الإلكترونية أو تطبيق توكلنا الالكتروني واتباع ما يلي:
- يجب إدخال بعض المعلومات الشخصية وتقديم المستندات المطلوبة.
- تقديم نسخة من بطاقة الهوية الوطنية.
- كذلك تقديم نسخة من سجل الأسرة.
- إحضار إثبات الدخل (كشف حساب بنكي، شهادة راتب، إلخ).
- كما ولابد من إضافة أي مستندات أخرى ذات صلة بقضية رفض الدفعة.
- سيتم مراجعة الطلب من قبل الجهات المختصة، وسيتم اعلام المتقدم بقرار الموافقة أو الرفض.
مدة صرف تعويض ساند
يتم صرف تعويض “ساند” لمدة 12 شهرًا متصلة أو متقطعة خلال 24 شهرًا في كل مرة من مرات الاستحقاق، ويتم تحديد مبلغ التعويض الشهري بواقع 60% من متوسط الأجور الشهرية الخاضعة للاشتراك عن كل شهر من الأشهر الثلاثة الأولى، وبواقع 50% من هذا المتوسط عن كل شهر يزيد عن ذلك، بحد أقصى 9000 ريال شهريًا.