يتساءل كثير من العاملين عن شروط إنشاء عقد عمل مؤقت في منصة أجير لذلك وفرت وزارة الموارد البشرية داخل المملكة العربية السعودية منصة أجير التي تحمل العديد من الخدمات لمواطني المملكة وغيرهم وإتاحة فرص عمل كثيرة، وتعمل هذه المنصة على توفير كل من الجهد والوقت وإيجاد عمالة مناسبة لكل شخص، ولكن حتى تتمكن من إيجاد عقد عمل يجب أن تتوفر في المتقدم بعض الشروط الموضوعة من قِبل وزارة التنمية الإجتماعية، ومن خلال هذا المقال سوف نتعرف على جميع التفاصيل اللازمة للحصول على عقد عمل مؤقت.
شروط إنشاء عقد عمل مؤقت في منصة أجير
وضعت الوزارة عدة شروط هامة في حالة طلب عقد عمل مؤقت، ومن هذه الشروط:
- يجب توثيق عقد العمل على منصة أجير أولًا ثم تسجيلها في غرفة السعودية التجارية بعدها.
- يجب تفعيل بطاقة الإقامة الخاصة بالعامل عند التقديم على العمل.
- إن نوى العامل أخذ قرض من المؤسسة يجب أن يكون من العمال الأساسيين بها.
- التقديم في مؤسسات في حاجة إلى عمالة ولا تكون نسبة العمالة بها أكثر من 20 بالمئة.
- أن تكون المؤسسة خالية من أي ديون أو قضايا قانونية وأحكام جنائية تهدد استمرارها وعملها.
- أن تصل المؤسسة التي يرد العمل بها إلى النطاق الأخضر في سوق العمل.
ما هي خطوات الحصول على عقد إيجار مؤقت؟
للحصول على عقد عمل بطريقة إلكترونية وبخطوات سهلة اتبع الآتي:
- قم بزيارة موقع أجير الإلكتروني من هنا
- أكمل عملية تسجيل الدخول ببياناتك.
- قم بالضغط على “إشعار مؤقت”.
- سيتم عرض بعض البيانات التي يطلبها منك الموقع لتملأها.
- اكتب جميع البيانات بشكل صحيح وفي أماكنها المخصصة لها.
- سداد المصروفات بعد عمل عقد العمل بجميع شروطه ومتطلباته مع الجهة العاملة.
- اقرأ جميع الأحكام والشروط ثم اضغط على كلمة “موافق”.
- قم بحفظ نسخة من إشعار التقديم عن طريق الطباعة.
- أخيرًا قم بختم ورقة التقديم من منشأة العمل.