أوضحت منصة قوى طريقة نقل العامل من منشأة إلى أخرى، حيث يمكن نقل خدمات الموظفين الغير سعوديين بين مجموعة المنشآت، كما أكدت المنصة على سهولة عملية النقل عند تنفيذ الخطوات واستيفاء الشروط بطريقة صحيحة، وذلك جاء عبر صفحتها الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي إكس ردًا على استفسار أحد المواطنين بشأن إن كان يمكن نقل العمال من منشأة لأخرى داخليًا، مع العلم أن لكل منشأة رقم موحد يختلف عن الآخر.
نقل العامل من منشأة إلى أخرى
أوضحت منصة قوى بالتفصيل الخطوات المتبعة لنقل خدمات الأجانب بين مجموعة المنشآت، مع تأكيدها على سهولة العملية عند تنفيذ الخطوات بشكل صحيح، حيث ذكرت بالتفصيل ما يتم اتباعه من خلال صفحتها الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي إكس ليتمكن صاحب المنشأة من استيفاء متطلبات نقل الغير سعوديين داخليًا، ثم يتم التحقق من أهلية صاحب العمل وأهلية الموظف على عملية نقل الخدمات كالآتي:
- الدخول لحساب المنشأة في منصة قوي.
- بعدها التوجه إلى صفحة الخدمات.
- بعد ذلك يتم تحديد نقل الموظف.
- ثم حدد موظف من منشأتك الخاصة.
- بعدها يتم اختيار المنشأة المستهدفة لنقل الموظف إليها.
- يتم التحقق من رصيد الاستقطاب المتاح للمنشأة.
- بعدها اختيار اسم الموظف أو الموظفين الراغب في نقلهم من قائمة جميع الموظفين، وسوف يتحقق النظام تلقائيًا من أهلية الموظفين وإن لم يكن لديهم الأهلية سيتم عرض السبب.
- بعد ذلك يتم مراجعة البيانات والعقود الخاصة بالموظف أو الموظفين المحددين، وإن لم يكن لديهم عقود يجب أن يتم إنشاء عقد حتى تتمكن من مواصلة العمل معهم.
المعايير اللازمة لنقل الخدمات الأجانب
منصة قوى تقدم خدمات عديدة لأصحاب العمل منها إمكانية الوصول بسهولة وسرعة إلى معلومات الموظف لديهم مثل المهنة الحالية والسابقة وخبراتهم، لذلك طوال الوقت تعمل على تجديد خدماتها لأصحاب العمل منها، كما أنها تقدم إليهم إمكانية نقل الموظف غير سعودي إلى منشأة أخرى بمنتهى السهولة، ولكن أولًا يجب أن تتوفر بعض المعايير عندما تقرر نقل موظف أجنبي إلى منشأتك، فيجب عليك التأكد جيدًا من توفر المعايير التالية به:
- أن الموظف يعمل حاليًا في المملكة العربية السعودية.
- عدم خضوع الموظف لعملية نقل مختلفة.
- ألا يكون لديه تأشيرة خروج نهائي.
- كما يجب التأكد من عدم حصول على رخصة عمل خروج نهائي.