بأمر ملكي .. الموارد البشرية توضح خبر إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي 2024 وأهم الشروط المطلوبة 

في جلسة يوم الثلاثاء التي تم عقدها في الأمس الموافق العشرين من فبراير، تم الإعلان عن إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي 2024، حيث أن تلك الجلسة يتم عقدها بشكل سنوي في هذا اليوم، وفي ذلك اليوم يتم إتخاذ الكثير من القرارات الهامة للغاية التي تؤثر على الحياة العامة بشكل عام، من خلال المجلس معتزين بتاريخ المملكة، وهذا ما سوف نتعرف عليه فيما يلي.

إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي 2024

أعلنت الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية عن موعد انتهاء فترة اعفاء المنشات الصغيره من المقابل المالى، حيث أن جاء قرار ملكي جديد لكي يتم إعفاء كل الشركات الصغيرة من الرسوم المالية، وذلك الخبر آثار جدل كبير بين رواد الأعمال بالمملكة، وعلى الأخص الممتلكين المنشآت الصغيرة، وهذا القرار تم إصداره بتوجيه من خادم الحرمين الشريفين الملك -سلمان بن عبدالعزيز- وتم اعتماده بشكل رسمي لكي يتم تقديم الدعم الاقتصادي الوطني لهم.

شروط إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي

تلك الإعفاء جاء بأمر ملكي جديد، ولكن تحت شروط وضوابط محددة تم تحديدها في المجلس في يوم الثلاث “أمس”، حيث تم تحديد فترة الإعفاء ثلاث سنوات، وتتمثل تلك الشروط فيما يلي:

  • يجب أن لا يزيد عدد العاملين في المنشأة، بما في ذلك المالك، عن حوالي تسعة أشخاص.
  • يشترط أن يكون المتقدم ملتزم بالعمل بدوام كامل ضمن المنشأة.
  • يجب أن يكون المتقدم مسجل بالفعل في نظام التأمينات الاجتماعية.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *