” قدم الآن” في وظائف الشركة السعودية للخطوط الحديدية برواتب تنافسية ومزايا عديدة

تعد وظائف الشركة السعودية للخطوط الحديدية من أبرز الوظائف التي يبحث عنها الشباب الخريجين، حيث تمنح العاملين لديهم رواتب جيدة، وبدلات سكن ونقل، إلى جانب فرص التدريب وتطوير مهارات الموظفين لديها؛ لترتقي بخدماتها، وتعزيز قدراتهم الإنتاجية من خلال اختيار العديد من التخصصات الهامة في مجال النقل والمواصلات.

وظائف الشركة السعودية للخطوط الحديدية

كشفت شركة لخطوط الحديدية السعودية ” سار” عن توافر العديد من الوظائف الإدارية، الهندسية، التقنية، من أجل العمل في مناطق الرياض، مكة المكرمة، جدة، الشرقية، وفق التخصصات التالية:

  • رئيس قسم طاقم قطار (MMMP Train Crew Section Head).
  • أخصائي عقود أول (Senior Contract Specialist).
  • رئيس قسم محطة (MMMP Station Section Head.
  • المدرب الفني (MMMP Technical Trainer).
  • أخصائي أول مشتريات البنية التحتية (Infrastructure Procurement Senior Specialist).
  • أخصائي أول الاتصالات المؤسسية (Corporate Communication Senior Specialist).
  • أخصائي أول عمليات أمن تقنية المعلومات (IT Security Operations Senior Specialist.
  • رئيس قسم تطوير الأعمال العقارية (Real Estate Business Development Section Head).
  • أخصائي فحص الحرائق (Fire Inspections Specialist).

التخصصات المطلوبة في شركة الخطوط الحديدية السعودية

تستطيع التقديم في وظائف الشركة السعودية للخطوط الحديدية من خلال موقع توظيف سار حيث يتضمن الموقع التخصصات المطلوبة، كل ما عليك النقر على التخصص الخاص بك، وتعبئة البيانات بشكل صحيح، وإرفاق المستندات بدقة كاملة، ومن هذه التخصصات:

  • الموارد البشرية.
  • التحكم.
  • الاتصالات.
  • الإلكترونيات الصناعية.
  • الهندسة الصناعية.
  • الإدارة العامة.
  • الهندسة الميكانيكية.
  • الهندسة أو ما يعادلها.
  • الأمن السيبراني.

مزايا العمل في شركة سار

تتمتع شركة الخطوط الحديدية السعودية بشهرة واسعة في مجال النقل، وهذا بفضل الخدمات المميزة، لذا تسعى أن تكون من أفضل الشركات الرائدة في قطاع النقل، من خلال تنمية الكوادر البشرية لديها عن طريق توافر مزايا التوظيف في سار وتتمثل في:

  • الحصول على رواتب مرتفعة، حيث يحدد حسب الخبرة والمؤهل التعليمي.
  • بدلات تنقل تصل إلى 10 % من الراتب الأساسي.
  • إلى جانب بدل إقامة يصل إلى 25 % من الراتب الأساسي.
  • تأمين طبي متكامل للموظف وعائلته ووالديه.
  • التمتع بإجازة سنوية مدفوعة الأجر.
  • فضلًا إلى فرص الترقي من خلال التدريب والتطوير داخل وخارج الأراضي السعودية.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *