تسائل العديد من المواطنين في المملكة العربية السعودية عن شروط التقاعد المبكر وذلك بعد الإعلان عن سن وشروط التقاعد من خلال هيئة التأمينات والمعاشات، كما أن قانون العمل في المملكة العربية السعودية ينص على أنه يحق للعاملين سواء كان رجال أو نساء الحصول على التقاعد عند سن ال40 ولكن لا يتم ذلك عند توافر بعض الشروط الهامة، وفي هذا المقال سوف نستعرض شروط التقاعد المبكر.
شروط التقاعد المبكر
قامت الحكومة بوضع العديد من الشروط الهامة التى لا بد من توافرها في الموظف من أجل التقاعد وهذه الشروط تتمثل في:-
- أن يكون الموظف قد قضى ما لا يقل عن 10 سنوات في العمل دون أي إنقطاع.
- ألا يقل العمر عن 55 عام.
- يجب القيام بتقديم جميع المستندات ما يثبت العمر وعدد السنوات التي تم قضاؤها في العمل ويتم ذلك من خلال صندوق التقاعد السعودي.
- يشترط وجود أسباب مرضية أدت إلى التقاعد المبكر عن العمل.
- من الضروري الحصول على تصريح من هيئة العمل العامه بالسعودية.
- يشترط التقديم على منصة صندوق التقاعد من أجل معرفة الإستحقاقات.
- يجب تحقق جميع الشروط التي تم وضعها من هيئة المعاشات.
خطوات تقديم طلب التقاعد المبكر
يتم القيام بتقديم طلب التقاعد المبكر من خلال القيام ببعض الخطوات التالية:-
- الدخول إلى الموقع الرسمي لمنصة نظام فارس.
- يتم إتمام عملية تسجيل الدخول من خلال كتابة المعلومات المطلوبة بشكل صحيح.
- يتم اختيار التقاعد المبكر.
- يتم القيام بالتقديم من خلال تقديم جميع المستندات المطلوبة.
- يتم الضغط على أيقونة تقديم، وبذلك يتم إكتمال عملية التقديم بنجاح.
- إذا تم قبول الطلب يتم تعويض المتقدم من قبل الدولة بالعديد من المميزات راتب شهري، وأيضا تقديم رعاية طبية إذا كان الشخص من أصحاب الأمراض المزمنة.