أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تنويه هام لمن فصل من العمل دون التوقيع على إشعار، وتلقت خدمة المستفيدين سؤالا من أحدى الموظفات تم فصلها من عملها في القطاع الخاص ولكنها لم تتلقى أي اشعار خاص بقرار الفصل، أو حتى التوقيع على المادة ٨٠، لتجيب أنه في حال كان سبب الاستبعاد من صاحب العمل غير صحيح، يمكن تقديم طلب للتعديل عن سبب الاستبعاد من خلال الموقع الإلكتروني الرسمي للتأمينات الاجتماعية، وإتباع كل إرشادات وإجراءات الخدمة بالترتيب.
الفصل من العمل دون التوقيع على إشعار
وبعد أن قامت التأمينات بتوجيه تحذير حول الفصل من العمل دون أن يتم التوقيع على إشعار من العمل، وقامت المؤسسة بتحديد الخطوات الخاصة لتعديل سبب الاستبعاد في حال كان السبب المذكور من قبل المدير غير صحيح، ويتم التقديم عليه إلكترونيا من خلال الموقع الرسمي للتأمينات الاجتماعية، ويتم من خلال إتباع الخطوات الآتية:
- أولا تقوم بالدخول على الموقع الرسمي لالتأمينات الاجتماعية.
- وتضغط على أبدأ الخدمة.
- وتقوم بتسجيل الدخول على التأمينات واختيار التسلسل الزمني للاشتراكات.
- ثم تختار الفترة التي تريد أن تقوم بتعديلها.
- وتختار بعد ذلك تعديل مدة الاشتراك.
- وبعد اختيار نوع الطلب تدخل كل البيانات المطلوبة.
- وتقوم بالتأكيد على الاقرار ثم الطلب والاستفادة من دعم ساند.
خطوات التسجيل في التأمينات
وليتمكن كل الراغبين من الاستفادة من خدمات التامينات الاجتماعية يجب أن يقوموا بالتسجيل عليها من خلال:
- أولا تنتقل للموقع الإلكتروني للتأمينات.
- وتقوم بتحديد نوع المستفيد سواء مشترك أو صاحب عمل أو جهة علاج.
- وتبدأ في تسجيل الدخول.
- وتقوم بإدخال كل البيانات والمعلومات المطلوبة منك في المكان المحدد لها ويجب التأكد منها أيضا.
- وأخيرا تقوم بتسجيل الدخول لتكون مسجل على التامينات.