أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية عن تفاصيل قرار تمديد إعفاء المقابل المالي للمنشات الصغيرة سعيا من الحكومة السعودية على تعزيز المنشآت الصغيرة والمتوسطة، مما أدى الأمر إلى الموافقة على تنفيذ القرار من مجلس الوزراء السعودي خاصة للمنشآت الصغيرة التي يصل عدد العمال فيها إلى 9 عمال أو أقل، تلك القرارات التي تم تفعيلها بالتمديد إلى عام إضافي كامل، وغليكم التفاصيل.
تمديد إعفاء المقابل المالي للمنشات الصغيرة
يتبقى حوالى 12 يوم مهلة للاعفاء من العبء المالي وذلك خاص بالمنشآت الصغيرة والتي لا يزيد عدد عمالها عن 9 عمال، تلك المهلة جاءت بعد القرار المصرح من مجلس الوزراء هذا وتم التمديد لمد عام واحد، كما أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بأن الهدف وراء هذا القرار هو نمو المنشآت الصغيرة والمتوسطة والعمل على دعمها، أما عن شروط الإعفاء الضرورية هي التسجيل من مالك المنشآة في نظام اتأمينات الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، بالإضافة إلى التفرغ التام للعمل فيها.
تفاصيل قرار تمديد إعفاء المقابل المالي للمنشات الصغيرة
أما عن تفاصيل القرار فقد أعلنت وزارة الموارد البشرية والموارد الاجتماعية عن تفاصيل القرار الخاص بإعفاء المنشآت الصغيرة من دفع الرسوم المالية لمدة عام كامل، كما يكون عدد العمال الوافدين في المنشآة اثنين فقط للحصول على الإعفاء ولا يسمح بوجود أربعة وافدين للعمل فيها، علاوة على تسجيل المالك في التأمينات الاجتماعية ويعمل بشكل مستمر في المنشأة، فضلا عن وجود موظف سعودي الجنسية آخر بخلاف المالك مسجل بنظام التأمينات الاجتماعية في المنشأة.