بيّنت هيئة التأمينات الاجتماعية، الحالات التي تستوجب من الهيئة صرف تعويض الدفعة الواحدة 1445هـ، حيث أكدت على أنه يحق للمشتركين الذي تركوا عملهم الخاضع للنظام، أن يحصلوا على تعويض الدفعة، وذلك دون الحاجة للانتظار لحين بلوغ سن الـ60، كما يمكنهم الحصول على التعويض أيضًا في حال التعرض لعجز.
صرف تعويض الدفعة الواحدة من التأمينات الاجتماعية
يمكن للمشتركين بالنظام، الذين قد انتقلوا لعمل يخضع إلى نظام التقاعد العسكري أو المدني، وكانت فترة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية لا تقل عن العام أن يحصل على هذا التعويض، كما يمكن أيضًا للمشتركين الصادر بحقهم حكم أو أمر بالسجن لمدة 5 سنوات أو أكثر صرف التعويضات، ولكن يشترط أن لا تقل مدة الاشتراك عن 120 شهرًا، كما يمكن أيضًا للعاملين بالأشغال الضارة بالصحة والشاقة، وكذلك من سقط عنهم الجنسية السعودية أن يحصلوا على مستحقاتهم من التأمينات دفعة واحدة.
العمر الأدنى للاشتراك الالزامي بالتأمينات
- وضحت التأمينات، السن الأدنى الذي يمكنه الاشتراك بنظام التأمينات بشكل إلزامي.
- قالت الهيئة عبر حسابها على منصة “إكس”” أن أقل سن للاشتراك الالزامي بالتأمينات يكون عند 15 سنة، وذلك وفقًا لنظام العمل السعودي.
- اشترطت الهيئة، أن يعمل العامل بموجب عقد عمل يكون لصالح صاحب عمل أو أكثر.
- أكدت الهيئة أن يتم العمل بشكل رئيسي داخل السعودية، وذلك في مقابل أجر.
- لم تحدد التأمينات مدة معينة للعقد، كما لم تحدد شكل أو طبيعة العمل.
الفئات المشتركة بصفة إلزامية بالتأمينات
أوضحت المؤسسة الفئات التي يجب أن يكون اشتراكها بنظام التأمينات بشكل إلزامي وهم:
- العمال الذين يربطهم علاقة تعاقدية مع صاحب العمل، بغض النظر عن الأجر الذي يتقاضاه العامل أو نوعه.
- العمال السعوديين العاملين لصالح صاحب العمل خارج المملكة، حيث يخضعون لفرع المعاشات.
- العاملون لدى المؤسسات العامة، وكذلك من يعملون بالأجهزة الحكومية، شرط أن لا يكونوا خاضعين لنظام التقاعد.
- الأخطار المهنية التي يتعرض لها جميع العاملين بالمملكة، وذلك دون تمييز في السن أو الجنسية وكذلك في الجنس.
- كافة العمال السعوديون، ولكن بشرط أن يكون العامل تحت سن الستين، وذلك عند تطبيق هذا النظام.