توفرت خدمة تحديث البيانات في منصة مسار لكافة العاملين بالقطاع الحكومي بالمملكة السعودية، وذلك عبر منصة مسار الرقمية، التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، بهدف تسهيل حصول المواطنين والمقيمين على الخدمات التي يتم تقديمها دون الحاجة إلى التوجه إلى مقر الوزارة أو فروعها، بهدف تطوير موارد الجهات الحكومية البشرية.
تحديث البيانات في منصة مسار
يمكن تحديث البيانات الوظيفية على منصة مسار إلكترونيًا، وذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى موقع منصة مسار الإلكتروني.
- ثم ادخل اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصين بك.
- إذا لم يكن لديك حساب على منصة مسار، وإذا لم تملك حساب يمكنك إنشاء حساب جديد.
- بعد ذلك اختيار خدمة تحديث البيانات الوظيفية من القائمة الرئيسية.
- أيضا اختر “خدمات الأفراد”.
- اختر “بيانات الموظف”.
- ثم اختر “تحديث البيانات”.
- عليك إدخال جميع البيانات المطلوبة بشكل صحيح.
- تأكد من مراجعة البيانات قبل حفظها.
- اضغط على زر “حفظ”.
- ستتلقى رسالة تأكيد على تحديث بياناتك بنجاح.
دخول ترقيات منصة مسار
للتمكن من الدخول على التبويب الخاص بترقيات منصة مسار، تتبع الخطوات التالية:
- قم بالدخول على رابط منصة مسار.
- اختر التبويب الخاص بالترقيات.
- انتظر تحويلك للصفحة الخاصة بالترقيات.
- ادخل رقم بطاقة الأحوال أو الإقامة.
- قم بالضغط على تسجيل الدخول.
خدمات منصة مسار السعودية
تقدم منصة مسار مجموعة واسعة من الخدمات الإلكترونية التي تشمل:
- خدمات الموارد البشرية.
- خدمات التنمية الاجتماعية.
- الخدمات الخاصة بالإقامة والجوازات.
مميزات منصة مسار الإلكترونية
تتميز منصة مسار بمجموعة من المميزات الهامة، وهي كالتالي:
- سهولة الاستخدام: تتميز منصة مسار بتصميمها البسيط وواجهتها المريحة التي تسهل على المستخدمين الوصول إلى الخدمات التي يحتاجونها.
- الدقة والسرعة: توفر منصة مسار خدماتها بدقة وسرعة عالية، مما يوفر الوقت والجهد على المستخدمين.
- الأمان: تُطبق منصة مسار معايير الأمان العالية لحماية بيانات المستخدمين.
- التوفر على مدار الساعة: يمكن للمستخدمين الوصول إلى خدمات منصة مسار على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع.
أهداف منصة مسار
جاءت أهداف المنصة كما يلي:
- المساهمة في تحسين منظومة العمل الحكومي والارتقاء به لمستويات الجودة
- المساهمة في رفع كفاءة وفاعلية الأجهزة الحكومية.
- الارتقاء بمستوى خدمات الموارد البشرية والاستثمار في راس المال البشري.